臨滄市中醫(yī)醫(yī)院召開2019年引進(jìn)人才專題座談會

 　　11月7日，臨滄市中醫(yī)醫(yī)院由人事科牽頭，組織已到崗引進(jìn)人才30人召開2019年引進(jìn)人才專題座談會。會議由人事科科長余鳳琴主持，院長唐貞力出席會議并講話，在院的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能科室負(fù)責(zé)人參加。

　　座談會現(xiàn)場

　　人事科科長余鳳琴主持會議

　　會上大家暢所欲言，就個人需要解決問題、醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、醫(yī)院發(fā)展等方面踴躍發(fā)言，為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策。職能科室負(fù)責(zé)人就引進(jìn)人才關(guān)心的配偶就業(yè)、子女就學(xué)、人才引進(jìn)政策等問題進(jìn)行解答。

　　座談會現(xiàn)場引進(jìn)人才依次發(fā)言交流

　　院領(lǐng)導(dǎo)解答引進(jìn)人才的各方面問題

　　最后院長唐貞力強(qiáng)調(diào)：人才是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是醫(yī)院參與醫(yī)療市場競爭的動力和根源，當(dāng)舉全院之力做好人才保障工作。一是對照問題清單認(rèn)真落實。就引進(jìn)人才提出問題和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理形成問題清單，針對問題清單依據(jù)職能科室職責(zé)分工逐一認(rèn)領(lǐng)解決；二是尊重人才。用活人才。在日常生活和工作中要給予人才充分尊重要，要愛才、敬才、惜才方能人盡其才、才盡其能。要最大限度地凝聚人才、培養(yǎng)人才、用活人才，積極搭建有利于人才發(fā)揮作用的各類平臺，聚天下英才而用之。為實現(xiàn)醫(yī)院跨越發(fā)展提供人才保證；三是學(xué)科建設(shè)。重點圍繞醫(yī)院綜合實力提升、?？铺厣ㄔO(shè)等問題，理清學(xué)科建設(shè)方向，找準(zhǔn)學(xué)科建設(shè)著力點，制定學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，為推動新時期醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　院長唐貞力做會議總結(jié)

　　臨滄市出臺《臨滄市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臨滄市市級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施方案（2019—2021年）的通知》這一利好政策，史無前例，字字句句都體現(xiàn)出臨滄市委、市政府對習(xí)近平總書記人才觀的貫徹落實，對衛(wèi)生人才的重視。我們堅信有臨滄市委、市政府和人民作為我們的堅強(qiáng)后盾；我們堅信有好的環(huán)境，好的土壤必定造就出一支高素質(zhì)的人才隊伍，臨滄的中醫(yī)藥事業(yè)必將迎來新的春天。（文/吳正榮、李奕圻 圖/李奕圻 審核/邱世春）